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中航電梯召開(kāi)2018年領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核大會(huì)

2019-01-12

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為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核管理，提高隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展能力及整體素質(zhì)，滿(mǎn)足中航電梯未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展的人才需求，2019年1月12日，中航電梯召開(kāi)2018年領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會(huì)議，中航電梯領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部及職工代表共45人參加了此次考核大會(huì)。
本次考核由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人陳述2018年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，工作中存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施以及下一步工作計(jì)劃和具體的實(shí)施措施，與會(huì)人員遵行客觀、公正、實(shí)事求是的原則，結(jié)合考評(píng)數(shù)據(jù)對(duì)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

上午8點(diǎn)40，述職考核會(huì)在中航電梯副總經(jīng)理樊傳池的講話(huà)中拉開(kāi)帷幕，他表示，開(kāi)展述職考評(píng)，既是對(duì)干部的考核，也是對(duì)干部的鍛煉和培養(yǎng)，希望通過(guò)這樣的方式，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和管理水平的提升，為將來(lái)完成公司安排的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。緊接著，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)述職。
各部門(mén)述職完畢后，公司黨委書(shū)記張衛(wèi)華對(duì)本次考核作總結(jié)講話(huà)，他表示，干部述職不僅要對(duì)過(guò)去的自己進(jìn)行總結(jié)，更要對(duì)未來(lái)的自己做出約束，既要在反思中獲得成長(zhǎng)，也要在深思中明確自己未來(lái)的工作計(jì)劃。公司正處于快速上升的階段，對(duì)人才的要求將會(huì)更嚴(yán)苛，希望大家的業(yè)務(wù)能力都能跟得上公司發(fā)展的步伐?？偨?jīng)理胡明也作出重要工作指示，他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司非常重視、關(guān)心中層干部人才的成長(zhǎng)，大家在工作中要多多交流，相互學(xué)習(xí)，真學(xué)真干，砥礪前行。他相信，在大家的共同努力下，中航電梯必將扶搖直上，前程似錦！
 

 

 

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